考績源起初探──東周迄秦

考績是現代人事管理制度裡很重要的一環。一個機構為求屬下的每一個人員有理想的表現，建立制度，對屬下做定期的考核，根據考核的等第加以賞罰，同時也用定期的考核以求瞭解每一個人員質素的高下長短，以求達到人盡其才的目的。這種制度包括定期的考核、評等和賞罰。根據這項標準我們試追溯考績制度在中國的起源。