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法律
裁判解讀:民事法
201311 (2013:11期)
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篇名
勞動契約——最高法院102年度台上字第877號判決
作者
曾品傑
中文摘要
僱傭契約究屬定期契約或不定期契約,應以契約之內容及性質是否具有繼續性為準,不受勞動契約簽訂之書面形式拘束。
起訖頁
1-2
刊名
裁判解讀:民事法
期數
201311 (2013:11期)
出版單位
元照出版公司
該期刊-上一篇
遺產酌給請求權——最高法院102年度台簡抗字第54號判決
該期刊-下一篇
授權資本——最高法院102年度台上字第808號判決
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