以實踐智慧提升企業可持續發展能力

企業可持續發展競賽正在進行，公司組織既不能停留在以往的被動反應模式中，也不能夠對可持續發展難以落地的問題視而不見，這要求企業管理者走出傳統思考與決策模式的束縛。傳統決策強調線性的時間發展觀和短期的經濟績效，這種思維慣性導致企業決策者在企業可持續發展方面難有實際突破，而實踐智慧視角遵循一個綜合的、多維的思考方式，能夠為當下可持續發展的困境提供新出路。