疫情加速「個人品牌」興起，用閱讀掌握當紅的時代趨勢

自從新冠疫情席捲世界，世界加快了「遠距工作」的進程，儘管不少企業恢復要回辦公室辦公，但遠距工作的人數已經長足的增長！企業主也開始發現，很多職位不一定要強制到辦公室才能上班，可以用遠距工作來進行。既然不一定要到現場才能溝通管理，那遠端工作的那個職位又為何一定要是正式員工？這樣的想法加上疫情衝擊企業的獲利，因迫使企業主重新審視人力資源的需求，並進一步降低人力成本，職務外包成為企業主的重要選項，例如整理文書的行政職務、行銷企劃、特約寫手、撰寫程式、美編設計，這些都是可以外包的工作，因此只要行有餘力，人人都可以在自己的事業之外，擁有另一份「斜槓」的職務。