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臺灣期刊
法律
裁判解讀:公法
202207 (2022:7期)
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篇名
平時成績考核——臺北高等行政法院108年度訴字第2000號判決
作者
焦點判決編輯部
中文摘要
公務人員之平時成績考核,具有高度屬人性,非他人所能擅代,自具判斷餘地。
起訖頁
1-4
關鍵詞
平時成績考核
、
高度屬人性
、
判斷餘地
、
審查密度
、
身心障礙者
、
合理調整
、
調整措施
刊名
裁判解讀:公法
期數
202207 (2022:7期)
出版單位
元照出版公司
該期刊-上一篇
行政損失補償——最高行政法院109年度上字第1041號判決
該期刊-下一篇
終止特約——臺北高等行政法院110年度訴字第303號判決
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