誰在創造管理時尚？

面對變來變去的管理時尚，企業需要明確自己的經營目標。“能幫助經營目標的實現嗎”、“能幫著克服目前的問題嗎”、“會影響企業經營方針的貫徹嗎”等，都是面對一種新的管理時尚要去考慮的。對於戰略已經清晰的公司來說，管理時尚本身很難對其產生影響。這就好像一個內心堅定的人，本身就是一種時尚，並不需要外在的時尚來彰顯了。