回歸管理的本質——新時代下的人才管理

彼得．德魯克認為，管理的本質是激發和釋放每一個人的善意，釋放人本身固有的潛能，使員工通過自我驅動創造價值。以這句話審視我們管理中的各項制度，那些起到抑制、阻礙，甚至錯誤引導作用的因素，都將是我們改變的方向。