得到信任的員工一定會被激勵嗎？

傳統哲學思想與現存大多數研究認為，上級賦予下屬充分信任，對下屬自身及組織是有益的，這種積極信任偏見，忽略了信任可能存在的陰暗面，也使得信任對員工的激勵作用難以充分發揮。