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清華管理評論
202012 (2020:12期)
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篇名
情緒智力、情緒思維與領導力創新開發
作者
宋濤
中文摘要
情緒智力會影響人際交往活動的開展,該研究突破為領導力的人際管理及組織績效開發提供了新的路徑。同時,由於情緒思維形式會對人的思考判斷產生獨立影響作用,該研究也為領導力思維決策開發提供了新的認識視角。
起訖頁
60-67
刊名
清華管理評論
期數
202012 (2020:12期)
出版單位
清華大學
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