送員工去新創公司上班日本育才有心招鼓勵越境學習

隨著各國在防疫措施上的鬆綁，全球經濟活動逐漸回歸正軌。然而， 歷經2 年的疫情衝擊，各國的經濟社會、企業職場環境，紛紛發展出與之前不同的面貌。以日本為例， 在COVID-19 的影響下， 利用數位科技進行遠距辦公成為「新常態」； 並由此衍生出許多新創企業、員工課題（ 如：數位系統與人才的不足、企業內部流程的僵硬、工作壓力加重等）。