預應2023年轉職出走潮走或留？逾半員工首重加薪、滿足感

面對全球大離職潮，過往的留才策略是否仍能適用？未來1年有近1/5的員工考慮轉換職場跑道，企業除了端出合理薪酬與福利政策維持人才吸引力外，傾聽來自44國的員工心聲，由滿足感、職涯發展及更公平多元的職場等著手，將有助其更有競爭力，維持人才池活水不斷……。