老闆換了，腦袋不換風險高

換了位子就換腦袋，是為了存活，並沒有對錯可言。反之，自己職位不變，而老闆已換人做，身為部屬必須調整自己的思維與做法，配合首長思維與時俱進，絕不能墨守成規，停留在過去的成功經驗。否則，就可能發生悲劇。《史記‧張丞相列傳》中的丞相申屠嘉高估自己，低估對手，在丞相任內把自己氣死，就是活生生的案例。