化解職場狀況劇找方向更找方法

在職場上，總是時不時會上演各種緊急情境與狀況劇，等待主管一一化險為夷。然而，對於如何運用管理職能與技巧，順利解決組織運作的障礙，除了依靠主管的資歷經驗、前輩的傳承之外，有沒有一套方法工具能一通百通，不僅能跨產業適用，而且還能歷久彌新，讓管理的職能與心法隨著管理者的時間閱歷沉澱，釀成精華的集粹？其實，善用MTP課程傳授的原理原則，將能協助主管針對問題與組織的特性等，更科學、有效率地產出更客製化的解決方案，即使碰上不曾處理過或突發的狀況，也不必像無頭蒼蠅般找不到處理的方向與方法，掙脫管理困境。