公用事業勞資爭議處理方法之商榷

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篇名	公用事業勞資爭議處理方法之商榷
作者	李誠
中文摘要	"近年來臺灣勞資爭議的事件迅速增加，1984年以前，每年均尚不及一千件，但此後快速增加，到1987年時已達1,609件，近年來雖略有下降之趨勢，但仍高達每年1,300餘件。參與勞資爭議的員工在同期間亦由每年不足一萬人急速上升到二萬餘人。國內有不少人士認為勞資爭議事件的增多是勞資關係惡化的指標，其實並不盡然。在臺灣邁入民主與多元化社會之際，勞資爭議事件的增加應是必然的現象，其他國家亦有相同的經驗。"
起訖頁	82-85
刊名	經濟前瞻
期數	199101 (21期)
出版單位	社團法人中華經濟研究院
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