體檢臺灣的勞工法令

臺灣目前最重要的勞工法令有三：「勞動基準法」（勞基法）、「工會法」與「勞資爭議處理法」。取代「工廠法」大部分內容的「勞基法」自民國73年7月30日公布施行以來，即紛爭不斷。舉凡適用範圍、工時、保護女工、退休等層面，非但資方覺得增加其勞動成本與僱用限制，勞方也覺得保障不夠周延，無改其弱勢地位。最近更因「勞基法」第84條國營事業員工退休應適用「勞基法］抑或仍應適用公務人員法令，而引發政府與國營事業員工間的激烈爭執。