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經濟前瞻
198704 (7期)
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篇名
解除產業工會與職業工會間的糾結
作者
單驥
中文摘要
根據我國工會法第八條的規定,同一廠場內之產業工人或同一區域之職業工人組織工會只能以一個為限,規定相當嚴格。因此,或許有人認為過於嚴格,會使工會功能不彰。筆者個人則以為工會組織法上述的規定對促進勞資關係的和諧與經濟活動的發展,關係重大,值得我們重視。因為,就促進經濟活動的觀點而言,若我們允許同一事業單位可以成立一個以上的產業工會, 那麼勢必在該事業單位中引起工會之間彼此競爭,譬如:甲工會今日由雇主那裡爭取到某些福利,乙工會勢必也要更積極的爭取以滿足其會員的期望與要求。
起訖頁
43-43
刊名
經濟前瞻
期數
198704 (7期)
出版單位
社團法人中華經濟研究院
該期刊-上一篇
工會與罷工問題的多面觀
該期刊-下一篇
試析選用時間電價之考慮及限制
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