制度性契約運用於年金改革之可行性研究

年金保險制度為我國社會保險制度之最重要一環。有鑑於長年來年金保險財務的嚴重扭曲，以及戰後嬰兒潮世代即將退休等因素，迫使我國必須在短期間內，處理年金改革議題，以避免即將來臨之年金基金破產風暴。對於此一問題，無論政府機關抑或學術界，紛紛自法律面與政策面，嘗試提出各種可行的改革方案，惟無論何種改革方案，均削減全部年金關係人之權利之方式，以達成「多繳、延退、少領」此一年金改革之基本方向。