捨KPI為OKR帶出高績效團隊

隨著時序進入年末，企業將展開年終績效評估。尤其因新冠疫情（COVID-19）不僅使得人們的生活與工作產生包括：增加線上購物、混合式辦公型態等重大的變化。對企業而言，疫後新生存之戰，即是加速啟動數位轉型，隨之而來的是組織必須更加重視人才在數位素養、創意思考、虛擬協作、跨領域的整合等「數位職能」。