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篇名
為何《財富》500強人資長爭相導入!?數據科學精實流程打贏人才戰
作者 藍硯琳
中文摘要
"●企業正在應用自動化機器人與AI機器學習設定「關鍵字」來淘汰求職者。 ●根據LinkedIn調查顯示,有67%的人資使用AI進行第一輪履歷篩選,並依照建議發佈面試訊息。 ●對於求職者來說,AI面試和虛擬面試可不受距離限制,開創更多工作機會。 ●根據美世調查顯示,67%的人有信心確保人工智慧和自動化並未使偏見制度化。"
起訖頁 36-39
刊名 能力雜誌  
期數 202106 (784期)
出版單位 財團法人中國生產力中心
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