當責精神活化組織

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篇名	當責精神活化組織
作者	葛晶瑩
中文摘要	台灣中油公司推動當責，從董事長開始，取得高階主管的認同後，由上而下推廣，在各事業部門推動。當責精神，讓歷史悠久的事業體系起了活化的作用。
起訖頁	48-54
刊名	能力雜誌
期數	200804 (626期)
出版單位	財團法人中國生產力中心
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