自93年8月1日蕭校長介夫就任,即提出提升行政效率、邁向一流大學的治校理念,在此架構下,文書組工作不再只扮演靜態的收、發文角色,而須擔負起加速公文流程,具體提升全校行政效率的任務。因此,當時的陳總務長世雄,不但要求文書組要確實達到「管理制度化、作業標準化、人員專業化、儲存電子化」的目標,而且要文書組配合教育部政策,擔任教育部所屬檔案管理示範學校。既然擔任示範學校,檔案管理的各項工作就必須符合檔案法令相關規定,因而,文書組隨即進行檔案管理工作各項流程的檢討、改進,每項作業程序被要求務必符合法規規定。95年初又承教育部推薦本校參加當年度的「機關檔案管理金檔獎」評選,當本校通過金檔獎初評,準備要好好整理檔案室公文時,才赫然發現,半數以上的公文擺置,仍然是民國72年庫房搬遷時,塑膠繩或塑膠袋包裹著的樣貌。因此,一方面規劃人力積極整理檔案庫房公文,務必讓檔案庫房的公文儲存符合檔案法規要求;另一方面,加快校內公文作業、檔案管理資訊化速度。畢竟,要達到「作業標準化、人員專業化、儲存電子化」的目標,實有賴公文作業資訊化系統的建置。再說,公文作業資訊化系統的建置,亦有助於本校參加「金檔獎」的評比。所以,在95年6月初,本校即完成行政程序並經檔管局同意,移轉建置檔案管理局委託開發之「電子公文檔案管理系統」。 |