醫療團隊領導者的過去與未來

向來獨尊醫師的醫療體系，隨著時間的演進與科技的發展，逐漸轉變為團隊合作的模式。醫師雖仍居於主導地位，但是分工的情況越來越細緻，除了護理人員是主要的照護者外，另有不同職類的醫事人員各司其職，團隊合作已成為必然的趨勢。合作可以有很多好處，對立則經常帶來整體利益的消減，此乃眾所周知之事。問題是為何人們常常不知不覺對立，或者是說無法選擇合作一途。尤其是不同的專業養成教育，著重點不同，思維也不同，要合作不是一件容易的事。現代文明社會，人們絕大部分的時候，都是良善如天使的表現，這或許可歸功於人是理性的動物，有思考力與判斷力，經過社會以及教育的訓練，學習內化不應該將情緒表現出來，而必須做一個溫文儒雅有理性的人。然而，每個人都會有情緒，當壓抑的情緒被激怒或是在某個情境下被激發時，導致即使是天使也會失控，如果一直處在這樣的情境中無法超脫，天使終將變成魔鬼。路西法雖然是聖經關於墮落天使的故事，卻可用來說明人性與心理反應。