不當勞動行為事件之審判權歸屬與勞動事件法第34條之適用──最高法院107年度台上字第1172號民事判決評釋

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篇名	不當勞動行為事件之審判權歸屬與勞動事件法第34條之適用──最高法院107年度台上字第1172號民事判決評釋
作者	邱羽凡
中文摘要	○勤公司以甲進行系爭拒絕加班活動暨阻止員工配合服勤，並於101年1月7日與訴外人乙駕車至機坪管制區，具危及航空安全之非法干擾行為，從而終止與甲間之僱傭契約，是否合法？
起訖頁	51-64
關鍵詞	不當勞動行為、不當勞動行為裁決委員會、私權爭議、勞動事件法第34條、判斷餘地
刊名	裁判時報
期數	202006 (96期)
出版單位	元照出版公司
DOI	10.3966/207798362020060096006 複製DOI
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