本研究的目的在於報告一位高職數學教師,如何突破困難進行教學專業成長的歷程。採用個案研究法,針對一位有強烈教學改變意願的高職教師進行研究。以故事敘述和Clarke及Hollingsworth的專業成長互連模式作為研究工具,經過約九個月的觀察、深度訪談、蒐集多元資料,並經討論、辯證、分析後,結果發現:個案教師的教學專業成長是從模仿理論,到深層了解理論,及至建立自己教學實務理論並與他人分享的歷程。初期發展,多呈現"改變序列"類型,此時的改變是短暫的,易放棄的。後期則出現"成長網絡"類型,且朝向持續穩定的發展。影響教師教學改變成功的關鍵因素有:(1)實作與反思;(2)懷疑與相信;(3)促進與支持;(4)難度與能力;(5)正面的回饋。 |