智能不足者的職業評量

智能不足者就業能力的培養，固有賴於適當的職業訓練之提供，然而，迫切的職業訓練方案之設計，與乎有效職業安置之實施，却以智能不足者的職業能力（vocational competence）為依據。換句話說，唯有透過適當的職業評量（vocational assessment），以收集與職業有關的智能不足者身心特質之訊息，吾人方有可能據以制定個別化的職業訓練方案，並作妥善的就業安置。