3E工作模式：添力個體，助力組織

在VUCA時代，工作本身日益成為我們靈魂、精神和智慧最充分的表達。隨著數位化時代的到來，企業組織的員工大多為知識工作者。基於此，工作或崗位都需要再認識和再定義。工作中越來越需要創新精神（Entrepreneuring）和主人翁意識；也需要更多的賦能聯結（Enabling）和共情共創；以及面對變化環境的時候，總是需要主動充電，尋找風口，迎接變化，即激發和變革活力（Energizing）。新形勢下的3E工作觀能夠說明組織發展和個人進步！