變革領導力應終結“英雄史觀”

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篇名	變革領導力應終結“英雄史觀”
作者	甯向東
中文摘要	變革領導力應該在領導行為中強調組織成員的主觀能動性，強調在大的業務場景中注重被領導者的參與，把組織績效看成是雙方互動的結果。
起訖頁	16-22
刊名	清華管理評論
期數	202003 (2020:3期)
出版單位	清華大學
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