月旦知識庫
 
  1. 熱門:
 
首頁 臺灣期刊   法律   公行政治   醫事相關   財經   社會學   教育   其他 大陸期刊   核心   重要期刊 DOI文章
科技管理學刊 本站僅提供期刊文獻檢索。
  【月旦知識庫】是否收錄該篇全文,敬請【登入】查詢為準。
最新【購點活動】


篇名
服務創新保護模式探討-以統合觀點分析
並列篇名
Appropriability Modes in Service Sectors: Towards a Synthesis Approach
作者 陳旻男薄榮薇張䕒心
中文摘要
本研究旨在探討台灣服務創新保護模式,採用服務創新理論中統合觀點與公司具體性為理論基礎,同時考量正式化與非正式化創新保護機制,以發展服務創新保護模式。本研究選擇第二次台灣產業創新活動調查(2004-2006)中1,769服務業為實證對象,透過二階段集群分析方法,整合階層與非階層統計方式,提出四項台灣服務創新保護模式:(1)無明顯保護模式、(2)非正式化保護為基礎模式、(3)正式化保護為基礎模式、(4)混合保護為基礎模式。本研究認為服務業選擇創新保護模式是基於公司屬性與創新活動特性的不同,存在公司具體化差異,不同服務業中的企業可能存在相似的創新行為,選擇相同的保護模式;最後本研究針對這四項創新保護模式提出具體管理意涵與政策建議。
英文摘要
This study developed appropriablity modes in Taiwanese service firms. Derived from the synthesis approach and firm-specificity to study service innovations, we took both formal and informal appropribility forms into account. Based on the dataset of 1,769 service firms from Taiwan Innovation Survey (2004-2006), we conducted a two-step cluster analysis technique, combining the hierarchical and non-hierarchical methods to characterize the appropriability modes. The four distinct appropriability modes were identified as follows: (1) non-appropriability mode, (2) informal-oriented mode, (3) formal-oriented mode, and (4) joint use-oriented mode. The study revealed that appropriability modes in service sectors differ from ones in manufacturing that characterize the firm-specific features to conduct their protection patterns. Different service firms may conduct the homogeneous appropriability modes even if they were categorized into the different sectors. We concluded that the firm-specificity plays an impotanct role in conducting appropriabilie modes and innovation protection patterns. Finally, several management and policy implications for these appropriability modes were provided.
起訖頁 1-34
關鍵詞 創新保護統合觀點公司具體性AppropriabilitySynthesis approachFirm-specificity
刊名 科技管理學刊  
期數 201809 (23:3期)
出版單位 中華民國科技管理學會
該期刊-下一篇 創新服務設計運用於臺南老屋再造之研究
 

新書閱讀



最新影音


優惠活動




讀者服務專線:+886-2-23756688 傳真:+886-2-23318496
地址:臺北市館前路28 號 7 樓 客服信箱
Copyright © 元照出版 All rights reserved. 版權所有,禁止轉貼節錄