父權紅利

基進派的女性主義者（radical feminists）指出父權體制是造成婦女受壓迫的根源（王瑞香，2006）。父權體制的影響深入日常生活的各個層面，造成男尊女卑的性別層級，不僅展現在家庭之中，也展現在社會制度的設計與結構的安排之上，甚至是日常生活的言行舉止或人際互動。社會學家R. Connell除了在其著作之中深入解析父權社會中的性別關係之外，另外還提出一個「父權紅利」（patriarchal dividend）的概念，也是進行性別分析時可以延伸運用的一個重要概念。Connell指出：性別不平等（gender inequalities）的表現方式，通常都是女性相對於男性而呈現的資源匱乏，例如：全球婦女的平均所得只有男性的56%；儘管這種以資訊數據呈現性別不平等的方式，有助於建立性別改革的正當性，但是卻陷入舊有的窠臼：以女性相對於男性的關係來定義女性。我們應該把這種算式倒過來，看看男性擁有的過剩資源有多少，因此，同樣的數據可以有不同的呈現方式，它顯示出全球男性的平均收入是女性的179%（劉泗翰譯，2004）。