天平或蹺蹺板？工作與家庭的兩難

根據Yi & Chien（2002）指出，今日的臺灣，由於大環境的變動，社會變遷迅速，女性的勞動力參與有逐年不斷上升的趨勢，女性走出家庭進入職場逐漸成了普遍的現象。此外，女性不再像過去擁有充裕的時間處理家務，隨之而來的就是引發過去傳統家庭中所沒有的窘境；然而，雖然隨著婦女工作人數日益增加，婦女地位逐漸提高，但是社會規範對婦女在家庭中的角色要求與期望並未減少，繁重的家務及子女教養工作，大部分仍由婦女承擔（鄭忍嬌、陳皎眉，1994）。2002年國際社會調查計畫（International Social Survey Programme）調查35個主要國家，問項包括對於「男性職責賺錢，女性照料家庭」之看法，調查結果顯示國人同意或完全同意占50.6%、不同意或完全不同意占38.5%，兩者差距12.1個百分點；與主要國家比較，我國認同者比率相對較高，分別較日本（30.9%）與美國（23.6%）多19.7及27.0個百分點（行政院主計處，2005）。由此可得知，傳統對於女性照料家庭的期待，似乎已根深蒂固於現代家庭之中；然而，高淑清（2000）指出，現今主流的雙薪家庭型態，意味著應打破傳統「男主外，女主內」的性別角色與家庭分工的意識形態，因此，家務分工與夫妻角色之定義，要如何跟隨時代改變，值得探討。