人才成長與發展的動態指引，學習地圖儲備未來成功能量

全球邁入腦力與創意競賽的時代，企業經營環境變動快速，產業競爭激烈，稍不注意即可能落入淘汰區。許多企業的經營理念皆視「員工是企業最重要的資產」。然而，這句話應該適度地修正為：「適合的人才，才是最重要的資產。」然而何謂適合的人才？當員工個人特質與組織文化、價值觀相契合（Person-organization Fit, P-O Fit）以及員工個人技能與工作內容相契合（Person-job Fit, P-J Fit）時，此兩種適合度高的人員，即是企業應投入資源培育的人才。