女性工作處境的性別政治

直到今天，女性在任何領域站上最高領導位置，都還是新聞。2015年3月6日德國立法通過2016年實施婦女保障比例（Frauenquote），強制上市公司的監事會成員中，女性所佔名額必須達到30%。即使正反意見爭論不休，但是性別主流化已經是不可迴避的時代精神，最後國會終於立法通過婦女保障比例。