樣板（token）與樣板主義（tokenism）

當我們討論就業職場中的性別問題時，常會提到女性被當作樣板（token），或是提到組織之中有所謂樣板主義（tokenism）的現象，指的是組織會刻意提拔或標榜少數群體中的少數人，以製造平等或重視弱勢的假象。