工作規則——最高法院106年度台上字第2627號判決

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篇名	工作規則——最高法院106年度台上字第2627號判決
作者	曾品傑
中文摘要	現代勞務關係中，雇主為提高人事行政管理之效率，就工作場所、內容、方式等應注意事項，及受僱人之任用、升遷、離職、退休、薪資、請假、懲戒等工作條件，訂有共通適用之規範，俾受僱人一體遵循，此規範即工作規則或員工手冊。雇主將雇公開揭示，係欲使其成為僱傭契約之內容，勞工知悉後繼續為該雇主提供勞務，應認默示承諾該工作規則內容
起訖頁	1-2
關鍵詞	工作規則、員工手冊、解僱最後手段性
刊名	裁判解讀：民事法
期數	201808 (2018:8期)
出版單位	元照出版公司
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