加強獎勵青年科研人才迫在眉睫

科研成果在經濟發展、健康改善、環境管理和貫穿人類活動的所有領域中扮演著越來越重要的角色（Group of Eight, 2016）。為培養出滿足國家科研事業以及工業發展需要的各種類型的卓越科研人才，各國都在積極調整教育、科研政策，擴大對人力資本的投入。尤其，Lehman（1953）提出科學家重要的科學貢獻通常在40歲以前做出的，鑒於此，世界各國均有針對青年科研人才培育與發展的相關政策，希望透過提供充足的資金、營造良好的環境、排除可能的障礙，讓有潛力的年輕科研人才盡情發揮，以促進科研重大突破、不斷創新，贏得國際競爭優勢。