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科技政策觀點
201605 (2期)
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篇名
瑞士人才流動政策
並列篇名
V City and The Old Caputal as“Post-Loyalist”?
作者
王玳琪
中文摘要
台灣流失人才的狀況嚴重,因此對於各國的留才與攬才政策都有所關注,瑞士是各人才評比的報告中的模範生,且與台灣有些許類似的地方,因此其人才政策值得進一步瞭解。本文從研究人員、外籍白領、外國留學生、移民政策的觀察來瞭解瑞士的留才與攬才政策。
起訖頁
122-127
關鍵詞
瑞士
、
科技人才流動政策
、
Switzerland
、
Mobility of HRST (Human Resources in Science and Technology)
刊名
科技政策觀點
期數
201605 (2期)
出版單位
財團法人國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心
該期刊-上一篇
芬蘭的人才延攬政策
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