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清華管理評論
201902 (2019:1-2期)
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篇名
遊戲化管理——讓「觸屏一代」愛上工作
作者
孔茗
、
呂園園
、
錢小軍
中文摘要
遊戲化管理對管理者最大的吸引力是可能充分調動員工的內部動機,讓員工主動增加工作投入,並獲得積極的工作體驗,提升員工滿意度和忠誠度。
起訖頁
46-52
刊名
清華管理評論
期數
201902 (2019:1-2期)
出版單位
清華大學
該期刊-上一篇
開放式創新的浪漫與虛妄
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組織變革的阻力、動力與用勢
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