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篇名
謹防創造力危害
作者 鄭曉明倪丹
中文摘要
儘管高創造力的員工可以為組織提供活力,說明組織成長與進步,但一旦創造力無法得到有效的引導,產生負面作用時,它所帶來的危害也是巨大的
起訖頁 32-39
刊名 清華管理評論  
期數 201809 (2018:9期)
出版單位 清華大學
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