追求有意義的發展

大多數企業的經營管理是基於現實問題解決的模式，這樣做雖然很有效率，對企業的發展也有不菲的貢獻，但是基於問題解決的發展模式較為短視，缺乏對未來產業的長遠洞察，以及對人類美好未來的嚮往。