用遊戲化思維盤活工作興趣

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篇名	用遊戲化思維盤活工作興趣
作者	馬君、劉瑞曦
中文摘要	為了保護員工彌足珍貴的興趣所在，企業應通過遊戲化思維來簡化規則和給予多樣化選擇，賦予員工高度的創造主導權。
起訖頁	37-41
刊名	清華管理評論
期數	201805 (2018:5期)
出版單位	清華大學
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