3大問題導入，AI績效管理成效差

隨著大數據（Big Data）和深度學習（Deep Learning）的進化，人工智慧（Artificial Intelligence, AI）開始被廣泛運用在企業價值鏈的不同功能活動，其中包括人力資源（Human Resources, HR），目前除了運用AI來挑選履歷、面試應徵者外，也開始有企業運用AI來輔助績效管理。