用這8個撇步管理員工一定盡責

太過人性化的管理模式來管理基層員工是一項成本很高的管理行為，而且效果不如嚴格管理來得好些。人性化管理不同等於人情化管理，管理要講求人性，但是不能講求人情。尊重員工是人性化管理的中心思想，鼓勵員工自動自發，不怕員工犯錯，充分授與員工解決問題的權力與能力。