讓員工自由創新有績效

資誠顧問公司（Price waterhouse Coopers, PwC）針對美國、歐洲及亞洲等地區約7個國家、26項產業、8百家大型企業的董事成員所作的一項調查顯示，創新與價值創造存在著密不可分的關係，已是全球執行長最重要且關注的策略議題。不僅如此，所有領導者也都將管理大師所說的：「不創新就滅亡」奉為座右銘。問題是，組織體制往往追不上創新的腳步；當市場變化的速度比組織調整的步伐快速時，組織不斷追趕「創新」，反而像「緊箍咒」般讓領導者頭痛不已。