掌握職場氣氛力就是如此「自燃而燃」

坊間提升企業效能理論多半以「改善員工效率」以及「調整企業激勵制度」著手。但這真的是治本之計嗎？本書作者以腦部科學的觀點切入，提供了另一種思考面向，即從根本的企業氛圍出發，利用企業自身的「氣氛力」，讓員工「自燃而燃」地啟動自身能量，進而改變企業價值觀，帶動企業成長。「職場的氣氛」能激發團隊成員的傑出表現。很多人尤其能從體育賽事中感受到這一點。