e人資打造企業人才儀表板

人資部門往往被定義為行政部門，其實站在企業永續經營的發展策略上，HR應該是人才金礦的探測針和冶煉爐。進入數位化時代，伯樂要更聰明！e化人資，將員工最優秀的能力在崗位上極大化，企業也可藉此進行人力盤點，運用e化人資系統，建構人才儀表板，為企業下一個盛世儲備戰將！人力（Manpower）是工作組織於「投入──轉化──產出」運作過程中，可運用的來源。與機器、資金、原料及方法（或技術）合稱為現在企業組織的5大投入要素，特別是人力具有動態學習、加乘精進的特質。