主管必學人性與紀律的服氣術

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篇名	主管必學人性與紀律的服氣術
作者	劉威麟
中文摘要	主管不但要扛業績，還背著工作分配不均的原罪。永遠都有員工被抱怨工作量分配不公，特別是遇上部屬請假，多出來的工作量怎麼分？分給誰？無不牽動著員工敏感神經，主管遊走在人性與紀律的邊緣，處理得宜說不定能發覺部門潛力股，若處理不當失人心，則有可能讓員工高唱，驛動的心！
起訖頁	96-100
刊名	能力雜誌
期數	201511 (717期)
出版單位	財團法人中國生產力中心
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