第三代接班成年禮，蓄積未來20，年競爭力

由嬰兒潮到X世代、Y世代的領導風格正急速改變，需要高度合作的模式，不同的文化、觀點、技能，才能激盪出創新火花；黑馬創新課程，透過體驗讓領導者、第二代甚至第三代接班人能夠翻轉競爭力，打破過去「獨裁老闆、軟弱員工」的企業病，順利通過成年禮，為企業蓄積未來10年、20年的競爭力。「現在的大環境實在太不可預測了！我們很難像以前一下子預言到10年、20年之後的產業變化，所以商周學院比較希望建構未來的競爭力，而且是帶得走的能力。」