翻轉學習BVC讓學習高績效

於高階主管獵才領域市占率全球第三大的億康先達（Egon Zehnder）公司，曾針對1千多位企業高階主管進行一項該企業在管理人才培訓制度以及成效之問卷調查。其結果有84%的主管表示，公司沒有能力或資源來培育未來領導人，將導致人才庫逐漸乾涸，若未正視並改善將成為組織發展的隱憂。企業或組織因擁有豐沛的「人才」而成功，卻也因只剩貧瘠的「人材」而失敗。因此，被譽為領導學之父的華倫‧班尼斯（Warren Bennis）建議是：「不斷學習」。