數位行銷人＝未來產業Leader

「高數位參與度」比「零數位參與度」的企業高出倍的機會能提高營業額，但是不擁抱數位的企業，有%將面臨業務停滯或是倒退的困境。根據人力銀行內部資料統計，數位行銷職缺在過去年內成長達%，另外《數位行銷人才大調查》報告也指出，受訪企業在這近年來，對於行銷人才的需求有所改變，其中「數位行銷能力」占了%，至於「年輕有創意」與「資料統計能力」則分別為48.33%、20%。