HR變身幸福推手，8方式拚幸福員工SoHappy

隨著企業運用員工協助方案（ EmployeeAssistance Program, EAPS）與心理健康計畫，人力資源部門化身為善用員工協助與心理諮商專業人員以維護員工身心健康與提升工作效能的角色，使人資更有能力扮演企業中勞資溝通的橋樑，傳達企業的善意與關懷、反應員工的需求與期待，協助企業同仁因應壓力、提升福利、提高工作效能、增進心理健康。